近日，尊龙凯时·(中国)人生就是搏!在京召開2025年年中工作會議。會議堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟思想，總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新發(fā)展情況，分析當前形勢，部署下半年重點任務(wù)，引導(dǎo)全體干部員工堅定信心、錨定目標、奮力攻堅，高質(zhì)量打好“十四五”收官戰(zhàn)，以嶄新面貌開啟“十五五”新篇章。

集團黨委書記、董事長白忠泉出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理趙炳祥作年中工作報告，黨委副書記趙玉坤主持會議。外部董事鄭文敏、童國華，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

會議認為，今年以來，集團上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實中央企業(yè)負責(zé)人會議部署，大力推動“1+4+X”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，扎實做好巡視整改“后半篇”文章，改革發(fā)展穩(wěn)步推進，黨建引領(lǐng)卓有成效，投資并購取得突破，科技創(chuàng)新加速推進，內(nèi)部管理有效夯實，風(fēng)險防范更加牢固，干部隊伍建設(shè)進一步加強，全面從嚴治黨縱深推進，各項工作取得新進展新成效。

白忠泉強調(diào)，要準確把握習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)論述的核心要義，正確理解發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的辯證關(guān)系，堅持發(fā)展是硬道理，高質(zhì)量發(fā)展是更硬的道理，堅持通過高質(zhì)量發(fā)展解決發(fā)展中的問題；要積極順應(yīng)國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢，主動創(chuàng)新求變，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動轉(zhuǎn)型升級，不斷增強核心功能，提高核心競爭力，奮力推動集團高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

白忠泉要求，一是要堅持把高質(zhì)量發(fā)展要求貫穿到企業(yè)改革發(fā)展各項工作中，各業(yè)務(wù)板塊要準確把握轉(zhuǎn)型升級的正確方向、目標、路徑，高起點高標準做好“十五五”規(guī)劃編制工作，統(tǒng)一思想、凝聚共識。二是要堅定不移縱深推進改革，堅持效益優(yōu)先，做到“有所為、有所不為”，建立扁平化和服務(wù)型組織，強化服務(wù)功能，加強內(nèi)部協(xié)同，減少管理鏈條，退出低效無效領(lǐng)域，創(chuàng)新創(chuàng)造服務(wù)價值，切實解決制約高質(zhì)量發(fā)展的深層次矛盾。三是要以價值創(chuàng)造為核心持續(xù)強化科技創(chuàng)新，健全完善創(chuàng)新體系，積極構(gòu)建開放高效的創(chuàng)新機制和創(chuàng)新模式，優(yōu)化創(chuàng)新資源配置，加大高端科研人才引進力度，充分應(yīng)用AI等創(chuàng)新融合技術(shù)，加快科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，切實改善和提升人民健康服務(wù)水平。四是要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為企業(yè)最大的組織保障，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”重要作用，著力在“抓班子、帶隊伍、打勝仗”上下功夫，建立與戰(zhàn)略相適應(yīng)的組織體系，培養(yǎng)構(gòu)建與競爭相適應(yīng)的人才體系，探索完善能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的激勵約束機制，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，實現(xiàn)黨建工作新成效。五是要大力推進全面從嚴治黨、全面從嚴治企，要保持“嚴”的態(tài)度、“嚴”的作風(fēng)和“嚴”的基調(diào)，打造“嚴”的企業(yè)治理優(yōu)秀文化，以從嚴從實要求抓好各項工作落實，為集團轉(zhuǎn)型升級、健康可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。

會上，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部有關(guān)部門和各二級子公司主要負責(zé)同志作研討交流。

集團總部中層管理人員、專職外部董事、二級子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團提級管理的重點子公司主要負責(zé)同志參加會議。

辦公室供稿